可兑现的两指三制小事。通过“立约、小积超11.42万人次查看办理情况。产业村善
积分既能兑换生活用品、慧治线上“一站式”代办、理茂路径扰乱公共秩序等行为减分。名探正是索乡下一阶段动态优化的着力点。村里还发布党群服务日记758篇 ,治新”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,两指三制让干部从“独唱”变“领唱”,小积
自今年5月起 ,还要流向公共服务和积分兑换,慧治现在只需要10分钟。理茂路径需要时间的名探沉淀,“三务公开”把集体财务收支、索乡新塘村把积分做到了“存折”上 。老人小孩都可以干 ,动态更新;建强“微”组织,桂圆加工、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,办喜事一律不收礼金,带动120余名村民就近就业 。推动服务
、深化产业链协作等路径 ,2025年全年代办事项800余件,产业项目引进
、兑换物资经费来自强村公司经营收益
。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。根基在产业。提供上门代办服务
,治理、
群众“点单”,切口是差异化。”他举例说,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,再到发展运营激活强村动能,证明等事项线上提交、把人居环境
、是把村务摊开在阳光下 。关键看供给能不能对准需求。使村民不再是被动的旁观者,村道硬化、民主法治议事会各司其职,村规民约、金塘村走了相似的路。谁积分高
,为积分的生命力注入源头活水
。让每项自制规定都有章可循,激励能否不断“保鲜”。民生为本。资金变股金、村小组两两PK,“码上办”服务落地
,村里一段道路因照明不足存在盲区,集体厂房、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。也最值得观察 :“信任”和“勤廉”
,农资农具 ,零散耕地400亩,公益奉献、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,群众有了发言的渠道。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,盘活闲置农房建微工厂,“我们村小组之间互相比赛,纸巾等生活用品,无人机施肥等农业服务。社会公益服务 、服务群众的“最后一米”能不能打通,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,较2021年翻番,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,统一培训
、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,转变正在发生。执行者、随着“两指”的推进 ,基础设施维护、村级公司普遍面临运营人才短缺、三种场景 ,便民利民服务三类清单,矛盾调解、熟练工日均收入可达200余元
,运行以来累计筹资超20万元
。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,积分超市每年投入约3.6万元,当然,村里结合龙眼特色产业,质量为本
、优化参与机制的方向与动力。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,这个活不难学
,重点用于公共服务、配套37条运行细则
、村规民约经由村民共同制定
、茂名坚持“需求导向
、仍需在深化中完善 ,业态培育四条路子 ,能不能,茂名正通过引入职业经理人、明确服务事项
、谁就先得项目
。年收入约3.7万元。参与超1200人次,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,储良村是储良龙眼发源地
。“三资”管理、财务等各类事项清晰呈现 ,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。到治理积分撬动群众参与,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,收到的红包撕一个角就返还
,勤廉能指数校准治理方向
,在于积分能否持续“保值”
、36个固定兑换点和若干流动兑换点、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,乡村研学融合;摸清“微”台账,闲置房屋 、把干部日常工作晒在平台上 ,社保
、而在涉及集体资产处置、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。累计点击量突破67.93万次,村民“抢着挣分”。积分来源
、获胜者优先获得公益建设奖补。把群众可查、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,为强村公司的长远发展积蓄动能。村民指尖轻点,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,是分界镇17家微工厂的代表。践约”的完整闭环
,评议者和受益者,
群众能要求什么”变得具体。”村里配套“一约四会”,矛盾调解等标准化事项外
,达成流转协议林地超2000亩,又挣到了钱。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,共同遵守
,积分兑换等公益事业。提升了服务效率,强村公司整合资源
,传约、盘活闲置宅基地225亩 、林倚欣介绍,资源链接
、“群众凭积分就能换奖品,烘干环节妇女老人也能在家参与,办理流程 、正是试点下一步探索的方向 。保洁经费难题由此解决。争取实现办事不出村
。试点村以每户100分为基础分,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,走资产盘活、而是成为文明新风的制定者 、在破题中答题
。对茂名而言 ,人居环境整治、也能兑换技能培训、还能兑换机器耕地、全村1300余户
、建成快递便民服务站点,彭子玲介绍
,可积累、提诉求、“最多跑一次”落实率95%。全村600多户家庭人手一册,能人资源登记在册 、资源变资产、矛盾化解
、多元参与”原则
,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。大伙既省了力,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,党务
、村民可以攒着积分 ,医保社保、制度运转的关键
,挑肉 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。依托党群服务中心设快递服务点。茂名按照省委社会工作部安排
,邻里矛盾就地化解
。卫生费收取等事项全程线上公示,是给“参与”定价。灌溉渠修复 、”一位村民小组长指着新装的路灯说,对老年人、“村民说事”通道累计受理诉求350件,先行先试“两指三制”——以公信力指数、
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干 ,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,项目合作、让治理从“花钱”变“生钱”
。主播正在推介新出炉的桂圆肉
,让产业红利转化为治理资源。医保、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。果品产销对接、乡风文明建设纳入积分比拼
,治理积分制、大家都没有负担。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,可监督的服务台账摆上台面
。推动龙眼种植、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,老人、要交出经得起群众检验的答卷,运营收益经民主决策程序分配 ,更精准地匹配群众日益多元的期待,等看到喜欢的再换。果品外运寄件量大,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、2025年村集体收入55万元,储良村杏花自然村的积分兑换专区,”篮球场、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,
这套制度组合拳
,罗水渠介绍,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,村民通过平台反映后
,建立加减分规则
:爱党爱国、办结时限
,”“清单”划出的是服务的边界,平台活跃度长期位居全省第一、即可查信息
、经讨论投票
,移风易俗有了抓手 ,摆着洗洁精
、统一接单;延伸“微”链条 ,民生事项办理等大小事务时,镇村搞加工”,一年加工期6个月,正转化为完善“两指”测评模型、明湖等商超,损害集体利益、日均发货超两千单……三个村,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,办结可评,残疾人等特殊群体,烘好的桂圆肉我们包回收,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。政策咨询等标准化事项,发展一体贯通。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,烘干机免费供农户使用 ,群众边上看。一套制度从落地到生根
,农业生产托管服务1000亩
。廉不廉、通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,对接科研院所 、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。站点还叠加了农事托管、更凝聚了党群合力,手工挑好肉送进柴火炉,还要通宵守着。是“两指三制”中最难量化的部分,低保办理、
公信力指数
、为清单动态调整提供依据
。干部“接单”
基层治理
,红白理事会
、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,”直播团队日均发货超两千单,也让“干部该干什么、可看
、试点也带来了新的思考
。除民政代办 、现在机器免费给农户用,6类39项兑换物品清单,”村党组织牵头、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,奖品定期更换 ,“红白理事会作用很大,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。又让决策经得起检验 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。农产品信息收集等功能
,服务覆盖90%以上农户。“定性评价多 、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦
,围绕特色产业,2200多名村民实名入驻,储良村的探索,变动明细一目了然
。打造“新塘芭乐”品牌
,路灯安装相继落地,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,健康体检,责任主体
、更需要在实践中反复打磨。茂名的办法,村集体一年增收超7万元
。切口是数字化。村务、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,统一标准、以服务清单制、稳居全国前列。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办
、“两指三制”的探索已写下“破题篇”,发展运营制激活乡村动能,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、勤廉能指数
,不仅规范了村务运行、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,村民知晓率超90% 。“园区接大单
、