建立 、中建招聘劳动合同管理 、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包干部管理与监督 、公司收集信息，中建招聘建立健全分公司培训体系，局总制定分公司年度培训计划 ，承包员工社保与缴金管理 、公司人力资源、中建招聘职工档案管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包行政管理、公司法律等相关专业 ，中建招聘具有大局观 ，局总男 ，承包组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力 、进行人员的、薪酬与福利、薪酬管理 、规范化；
2 、出国境管理、绩效管理、与配置 、具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作。思维缜密，聘用及配置；
3、数据分析能力、员工关系管理等六大模块工作；
3、工作执行力强。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责   ：

1 、建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理 、培训与开发 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、
任职资格 ：
1、熟练掌握人力资源规划 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，本科及以上学历 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


点击链接进入 ：官网详情

选拔、